【文章內(nèi)容簡介】 ，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算?！　〉谑畻l 在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴重失職， 給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的；甲方 有權(quán)立即終止此協(xié)議，且乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償?！　〉谑粭l 乙方與甲方解除協(xié)議時，需提前3個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿而 強行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。　　第十二條 試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的 福利待遇。考核不合格者，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個 月，延長期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。 第十四條 此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決?！　〉谑鍡l 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效?！　〖?方： 乙 方：　　年 月 日 年 月 日員工試用合同 篇3　　物業(yè)公司員工試用期合同提要：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉(zhuǎn)正，提前解聘及試用期后續(xù)聘，調(diào)職和不續(xù)聘的決定?！　〖追剑簔市z物業(yè)管理有限公司　　乙方：　　甲方自 年 月 日起至 年 月 日，聘用乙方為試用期職員?！　≡囉闷趦?nèi)，乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章管理制度及勞動紀律，服從公司安排。　　乙方應(yīng)充分展現(xiàn)對所聘崗位的工作能力，以便甲方審查考核。　　試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉(zhuǎn)正，提前解聘及試用期后續(xù)聘，調(diào)職和不續(xù)聘的決定?！　〖住⒁译p方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出終止試用合同，但需提前七天通知對方，乙方當月的工資在辭職或被辭退生效后在下個月工資發(fā)放時間給予支付。若乙方辭職，沒有提前七天通知甲方則甲方有權(quán)扣罰共七天的工資?！　≡囉闷跒槿齻€月，最短不少于二個月，最長不超過六個月，縮短試用期需部門經(jīng)理申請，報總經(jīng)理批準?！　≡囉闷谝曳焦べY 元，福利補貼 元。合計 元?！　≡囉闷陂_始，乙方需交 元的員工管理費，（在每個月的工資中給予扣除 元，扣除三個月共計 元）。若辭職或被公司辭退，在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費 元。不辭而別，則不給予退回?！　∶吭掳l(fā)放工資時間為下個月的10號?！　”竞贤皇饺?，甲、乙雙方共同遵守?！　〖追剑簔市z物業(yè)管理有限公司 乙方：　　簽約日期 年 月 日員工試用合同 篇4　　甲方：____________________________　　乙方：____________________________　　身份證號：________________________　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　∫弧⒃囉煤贤谙蕖　≡囉闷跒開_______個月，自________年________月________日至________年________月________日止。　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位?！　∪⒓追狡赣靡曳降脑滦綖開_______________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同?！　∷?、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)　　1．甲方的權(quán)利　　a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；　　b．在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；　　c．試用期間，乙方自行負責；　　2．甲方的義務(wù)　　a．為乙方提供必要的工作條件；　　b．負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)　　1．乙方的權(quán)利　　a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；　　b．享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；　　c．試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；　　2．乙方的義務(wù)　　a．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的