醫(yī)院科室會議總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-15 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 扎實，(4)、簡化查體，甚至省略查體，用輔助檢查看病，(5)、未能做好回訪工作。整改方案在全科學習醫(yī)療水平提高的同時，嚴格執(zhí)行體格檢查內(nèi)容，提高診斷與鑒別診斷及治療方案等相關(guān)知識，做好疾病回訪工作。 不思進取的員工：其表現(xiàn)在個別員工缺乏斗志、缺乏激情、沒有目標。整改方案建議建議相應的激勵機制，比如設(shè)立住院總或者晉升職稱需要考核合格等條件，實施轉(zhuǎn)科進修下鄉(xiāng)支援等教育，轉(zhuǎn)崗流向激發(fā)鼓勵職工。 職工勾心斗角：其表現(xiàn)在(1)、工作中爾虞我詐，當面你好我好，背后亂說，特別是面對病人說其他醫(yī)生，(2)、不接受意見，獨行獨斷導致醫(yī)患及職工之間關(guān)系惡化。整改方案認識到我們是兄弟姐妹，要相互扶持，有工作做的不好，需要選擇合適的談話地點及時當面提出探討，別在背后指責，相互埋怨，謙虛大肚，有則改之、無則加勉，加強團結(jié)。 對工資發(fā)放認識不夠：其表現(xiàn)在覺得工資與工作不對稱，覺得自己應該多拿錢。整改方案我們職工應該要認識到是上
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