【文章內(nèi)容簡介】 　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議?！　?八)對發(fā)行公司債券作出決議?！　?九)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事 項作出決議?！　?十)修改公司章程?！　?十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán).　　股東作出上述所列決定時，應當采用書面形式并由股東簽字后置備于公司?！　〉谑畻l 公司不設(shè)立董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名、由股東任命產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事任期屆滿未及時改任，在改任出的執(zhí)行董事就任前，原執(zhí)行董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行執(zhí)行董事職務。執(zhí)行董事向股東負責，行使下列職權(quán)：　　(一)執(zhí)行股東的決定　　(二)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。　　(三)制訂公司的年度財務預算方案，決算方案。　　(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案?！　?五)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。　　(六)制公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案?！　?七)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置?！　?八)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項?！　?九)制定公司的基本管理制度?！　?十)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。　　第十一條 公司設(shè)經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。　　經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權(quán)：　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定：　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案?！　?三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。　　(四)擬訂公司的基本管理制度?！　?五)制定公司的39。具體規(guī)章?！　?六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人。　　(七)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員?！　?八)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)?！　〉谑l 公司不設(shè)立監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事1名，由股東任命產(chǎn)生?！　〉谑龡l 監(jiān)事任期三年，任期屆滿可連任。監(jiān)事任期屆滿　　未及時改任，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職的，在改任的監(jiān)事就任前，愿監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務?！　〉谑臈l 監(jiān)事行使下列職權(quán)：　　(一)檢查公司財務?！　?二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督?！　?三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正?！　?四)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴　　訟?！　?五)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?！　〉谑鍡l 監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查。必要時，可以聘請會事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。監(jiān)事行使職權(quán)所需的費用，由公司承擔?！　〉谄哒?公司的法定代表人　　第十六條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，代表公司簽署有關(guān)文件?！　〉诎苏?股東認為需要規(guī)定的其他事項　　第十七條 股東的權(quán)利和義務　　股東享有如下權(quán)利：　　(1)了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況?！　?2)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股份?！　?3)取得紅利。但是，股東決定不取紅利的除外?！　?四)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)?！　」蓶|承擔以下義務：　　(1)遵守公司章程?！　?2)按期繳納出資?！　?3)依其出資額承擔公司的債務?！　?4)公司成立后，股東不得抽逃出資?！　〉谑藯l 公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務：　　(一)有下列情形之一的，不得擔任公司的執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員(股東任職除外)：　　?！　　⑶终钾敭a(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，執(zhí)行期滿未逾五年。　　、企業(yè)的執(zhí)行董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起來逾三年?！　?、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年?！　?。公司違反前款規(guī)定任令，委派執(zhí)行董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該任命、委派或者聘任無效.　　執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)上述所歹列情形的，公司應當解除其職務?！　?二)執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務?！　?zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)?！　?三)執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：　　?！　?。　　，未經(jīng)股東同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保?！　?，與本公司訂立合同或者進行交易?！　?，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務。　　。　　?！　　?zhí)行董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。　　(四)執(zhí)行