公休請假條15篇(編輯修改稿)
2025-04-15 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年假) ③ 年假遇節(jié)假日順延 ?、?員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意?！ 、?公司希望員工利用年假的機會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度 開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。 ⑥ 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算?！ ?工傷假 ?、?員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應立即到現(xiàn)場調(diào)查受傷情況，并立即作出處理，并進行報告至CEO和人力資源部?！ 、?公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假?！ 、?員工休工傷假享受全薪。 ?、?員工休工傷假期間，應按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進行檢查?！ ?婚假 ?、?女職工年滿______歲前結婚 有薪婚假 ______天(______小時) ② 女職工年滿______歲后結婚 有薪婚假 ______天(______小時) ?、?男職工年滿______歲前結婚 有薪婚假 ______天(______小時) ?、?男職工年滿______歲后結婚 有薪婚假 ______天(______小時) ?、?男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假?！ ?產(chǎn)假 ?、?產(chǎn)假所涉及的假期，均應包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延?！ 、?員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢?！ 、?員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假?！ 、?年齡______周歲以上生育第一胎者，可延長______個月帶薪產(chǎn)假?！ 、?如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天?！ 、?多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假______天?！ 、?男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假?！ 、?女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假，以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計算?！ ?喪假 ?、?父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小時) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小時) 倒休假 ?、?員工在休息日加班后，經(jīng)部門經(jīng)理批
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