仁和物業(yè)行政人事部工作職責(zé)--(編輯修改稿)
2025-04-15 00:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)制訂人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 按月制訂人事部預(yù)算和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，編制、調(diào)整并上報(bào)各部門(mén)和崗位定員情況。 了解公司人力配備情況，及時(shí)向行政人事部經(jīng)理匯報(bào)公司人員變化及供需情況。 定期向行政人事部經(jīng)理述職，參與述職活動(dòng)并做好記錄。 負(fù)責(zé)檢查公司的員工手冊(cè)和有關(guān)人事方面規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 在公司內(nèi)外組織人員招聘，安排面試、資格審查和考核。 辦理員工聘用簽訂協(xié)議、協(xié)議續(xù)簽、變更、解除、終止工作。 1 審查、辦理員工的崗位調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、離、退職等事宜的人事、勞資手續(xù)，建立并管理員工人事、勞資檔案。 1 辦理員工各類保險(xiǎn)的計(jì)算、調(diào)整、繳報(bào)事宜。 1 匯總、審核員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果并出具報(bào)告。 1 負(fù)責(zé)核實(shí)、執(zhí)行各部門(mén)上報(bào)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，同時(shí)記入員工檔案。 1 具體辦理員工投訴、員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)、解決事宜。 1 協(xié)助行政人事部經(jīng)理接待有關(guān)人事方面的來(lái)訪人員。 1 負(fù)責(zé)本部門(mén)文件、人事檔案等資料的保管和定期歸檔工作。 五、行政助理崗位職責(zé) 及時(shí)了解各部門(mén)完成公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。 負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)會(huì)議決定執(zhí)行情況。 抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。 匯總、審核各部門(mén)的考勤情況，定期制作員工薪酬表。 向行政主管報(bào)告管理體系運(yùn)行情況，為評(píng)審和管理體系改進(jìn)提供參考、依據(jù)。 負(fù)責(zé)審核、辦理員工請(qǐng)假、銷假手續(xù)。
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