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個人計劃學生會匯編十篇(編輯修改稿)

2025-04-15 00:33 本頁面
 

【文章內容簡介】 擴大學院的影響力?! ∮媱潱瑹o非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。個人計劃學生會 篇5  經過層層選拔我有幸加入學生會組織部,作為學生會的一名成員,我有責任和義務做好學校分配的每一份工作,并且作為一名新成員應該跟隨部長、副部長以及學哥學姐學到更多的東西,為組織部、為學生會、為學校盡一份微薄之力,同時,也應該跟新成員溝通好,相互學習,相互促進。  并制定如下工作計劃:  一、認真完成本職工作  寫以紅色經典為主題的演講比賽策劃書,干好本職工作,確保比賽順利進行  認真看好以往推優(yōu)以及黨員、團員的底子  當印章到位時,全力以赴完成印章工作  認真接受新進干事培訓,認真負責,做一名合格甚至優(yōu)秀的新進成員  聽從老師、部長、副部長、以及其他上級的指揮并且完成任務,同時與其他部門配合好,方便各項工作順利進行  二、開展的活動  4月中旬—下旬開展以紅色經典為主題的演講比賽。希望充實同學們的課余生活,并且了解紅色文化,學習“革命精神”。充分展示同學們的風采,豐富校園文化,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀?! ∪?、工作要求  工作認真、仔細、負責  有團結精神,記得“聚是一團火,散是滿天星”  熱愛自己的部門,深深牢記自己是組織部的一名成員“生是組織部人,死是組織部死人”  有禮貌,尊重他人,注意言談舉止,無論是老師、學哥學姐亦或是同屆同學都要尊重他們  在工作中積累經驗,提高水平。個人計劃學生會 篇6  配合主席,加強團隊精神  在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議,對其團隊精神的重要性加以強調,通過干部自我介紹的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的特點,充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯系,在工作上分好工,在工作上互助?! ∩钊氩块T,抓好日常工作  對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,再根據實際情況,.  強化學生會干部的責任和義務  我們是為同學服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己?! ∶鞔_職責分工  我應當協(xié)調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織?! ≡鲞M民主制度,廣開言路  每次活動都要先爭取同學們的建議,編寫更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。  承上啟下 在學生科老師、領導及學生會主席的指導下,做好每次活的協(xié)調工作,貫徹落實學院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生科、院學生會、主席的領導?! 〔粩鄤?chuàng)新、秀出特色  總結前幾屆活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象?! ∽鰧W生干部是為同學服務的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。個人計劃學生會 篇7  一:培養(yǎng)目標  讓干事們盡快適應大學生活,讓他們學會如何在大學里做人,做事。如何與人交流,學會協(xié)調工作與學習的關系。  提*事自身素養(yǎng),提高他們的寫作,拍照能力。  二:培養(yǎng)計劃  做人方面要想先會做事,就要先學會如何做人。培訓時間:2個月 ?。?)每周例會,抽取5分鐘,每位干事從身邊小事舉例,進行討論分析,范圍:文明禮貌,尊重他人,有愛心,寬容,誠信,等優(yōu)秀道德方面?! 。?)給干事與老師,其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機會,讓他們從交流中,得到經驗?! 。?)提*事的交流能力,通過與其他部門一起聚餐,工作,擴充人脈資源?! 。?)培養(yǎng)干事的獨立自主能力,適時放手,讓他們展示自己的想法。在方案策劃中,向干事征集意見。不必事必躬親,讓他們每個人在做事中更有責任心?! 。?)提高團隊合作能力,初期讓干事相互合作,在活動中報道攝影由2—4人合作完成,讓他們在合作中,相互熟悉,共同進步?! ∽陨硭仞B(yǎng)培訓時間:每周  (1)向干事介紹新聞的基本格式及要求?! 。?)邀請老師和以前的部長進行文字方面的培訓,提高寫作能力。 ?。?
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