【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。　　一、合同期限　　從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)?！　《?、工作崗位　　甲方安排乙方在班組從事——工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)?！　∪⒐ぷ鳁l件和勞動保護(hù)　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品?！　∷摹⒐ぷ鲿r間　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理?！　∥濉趧訄蟪辍　∫曳焦べY按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：　?、灏磿r計酬，日薪_元或月薪_元?！　、姘唇ㄖ娣e計酬，每平方米_元?！　、缙渌骸　∪舭垂て谶M(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。　　六、社會保險　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險?！　∑?、勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度?！　∫曳竭`反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同?！　“?、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤骸　、逶谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！　、鎳?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。　?、鐕?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動教養(yǎng)的。簡易合同 篇5　　甲方：姓名　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)　　一)甲方公司總部?！　《?甲 方在全資公司或參股的合資公司?！　∪?甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！　∷?應(yīng)出差服務(wù)的場所?！　〉谒臈l 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉谖鍡l 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效?！　〉谑邨l 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)?！　〖追剑骸　『灱s代表人： (簽字)　　職稱：　　乙方(姓名)： (簽字)　　身份證號碼：　　戶口所在地地址：　　聯(lián)絡(luò)方式：簡易合同 篇6　　（適用于餐飲住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)，個體經(jīng)濟(jì)組織）　　用人單位（甲方）： 勞動者（乙方）：　　地址及郵編： 性別：　　注冊類型： 出生日期： 年 月　　法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽章）： 身份證號碼：　　聯(lián)系電話： 戶口所在地：　　合同履行地： 住址：　　授權(quán)委托人（簽章）： 聯(lián)系電話：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同期限　　本合同期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點　　乙方在 工作崗位從事 工作。工作地點為： ?！　∪?、工作時間和休息休假　　乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。　　a．標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；b．綜合計算工時工作制度； c．不定時工作制度?！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬?！　∷?、勞動報酬　　乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，工資發(fā)放日為每月 日?；虬措p方約定 辦法執(zhí)行?！　∥?、社會保險　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳?！　×趧颖Ｗo(hù)、條件　　甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。　　七、 勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程?！　∫曳竭`反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同