【精選】勞動仲裁申請書四篇(編輯修改稿)
2025-04-15 00:29 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 年8月25日，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任?！ 榫S護勞動者的`合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求?！ 〈酥隆 ^(qū)勞動人事爭議仲裁院 申請人(簽字)： 日期：勞動仲裁申請書 篇3 申訴人：XXX，男，漢族，19XX年XX月XX日出生， 身份證號： 住住址：XX市XX區(qū) 通訊方式： 代理人：XX，XX律師事務所律師 電話： 被訴人：XX建設勞務有限公司(勞務派遣單位) 法定代表人：XX 職務：總經(jīng)理 住所地：XX市XX區(qū) 通訊方式： 被訴人：XXXX建設工程有限公司(用工單位) 法定代表人：XX 職務：總經(jīng)理 住所地：XX市XX區(qū) 電話： 申請事項： 請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元?！ ≌埱蟛脹Q被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認) 請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元?！ ≌埱蟛脹Q被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)?！ ≌埱蟛脹Q被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。 請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。 請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24
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