20xx年份公務(wù)員備考內(nèi)容分析(編輯修改稿)
2025-04-15 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 而《綜合應(yīng)用能力》一般是幾個短些的材料，每一個材料后邊有一道或兩道小題或大題。《綜合應(yīng)用能力》當(dāng)中的B、C兩類材料要求專業(yè)性更強(qiáng)。 (5)答題難度：申論側(cè)重于考查政務(wù)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，材料相對集中?！毒C合應(yīng)用能力》由于材料較少，出題更靈活，考核范圍更加廣泛，這也給了考生更多的發(fā)揮空間，所以難度更大一些。 (6)解題思路：《申論》側(cè)重對材料的掌控，從材料中找答案。而《綜合應(yīng)用能力》在立足材料的基礎(chǔ)上，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行作答。《申論》強(qiáng)調(diào)借鑒材料，而《綜合應(yīng)用能力》在多數(shù)時候沒什么太多可借鑒的東西。 公務(wù)員客觀性試題 行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。 行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資
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