20xx年修訂派遣員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(含附件)(編輯修改稿)
2025-04-15 00:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 散的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第二十八條 續(xù)訂 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲方同意的。七、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十九條保密約定（一）本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方、用工單位書(shū)面同意，乙方不得向任何除甲方及用工單位以外的第三方泄漏用工單位或甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。（二）乙方因違反保密義務(wù)而給甲方、用工單位造成損失的，甲方、用工單位有權(quán)要求乙方停止損害、消除影響、賠償損失。第三十條 利益沖突的約定本合同期內(nèi)，乙方不得從事與甲方、用工單位利益相沖突的活動(dòng)。第三十一條 乙方的承諾（一）乙方承諾應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實(shí)詳盡說(shuō)明與勞動(dòng)合同和用工單位的用工相關(guān)的基本情況。（二）乙方承諾其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制。（三）乙方承諾將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（四）乙方承諾于自己達(dá)到法定退休年齡前一年到甲方辦理退休前置手續(xù)，因未辦理退休前置手續(xù)而產(chǎn)生的責(zé)任及后果由乙方承擔(dān)（包括但不限于退休無(wú)法辦理等后果）。派遣員工達(dá)到法定退休年齡, 應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)在甲方辦理退休申報(bào)手續(xù)，因乙方未按規(guī)定辦理手續(xù)造成的后果由乙方承擔(dān)。（五）派遣員工達(dá)到法定退休年齡,非甲方原因造成社保繳費(fèi)年限未滿,無(wú)法享受相關(guān)退休待遇時(shí),由乙方自行補(bǔ)繳。退休后乙方承擔(dān)的大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用于退休辦理時(shí)一并按規(guī)定支付給甲方，由于費(fèi)用未支付造成的責(zé)任及后果由乙方承擔(dān)。（六）乙方承諾其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬完整、有效，如提供的上述資料存在缺失、無(wú)效等問(wèn)題，乙方承擔(dān)責(zé)任及后果；同時(shí)乙方承諾個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。（七）乙方承諾在用工單位工作期間、離開(kāi)用工單位時(shí)，根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作、財(cái)物等的移交。如乙方未按時(shí)歸還相關(guān)財(cái)物的，乙方理解并同意由甲方從乙方工資中扣除，工資不足以償付則乙方補(bǔ)足。第三十二條 依據(jù)甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)所在地相關(guān)保險(xiǎn)政策規(guī)定，為保障乙方能夠在合理的期限內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。第三十三條 乙方同意并承諾如未按第三十二條的規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料，造成其社會(huì)保險(xiǎn)待遇無(wú)法享受的后果由乙方承擔(dān)。由于乙方原因造成的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳利息應(yīng)由乙方承擔(dān)，乙方同意甲方從乙方工資中扣除該部分費(fèi)用，工資不足以繳納則乙方補(bǔ)足。第三十四條 依據(jù)甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)所在地相關(guān)保險(xiǎn)政策的調(diào)整，第三十二、三十三條內(nèi)容甲方可進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。乙方離職應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的社保補(bǔ)差個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，乙方同意甲方從乙方未結(jié)工資中扣除該部分費(fèi)用，如工資不足以扣除則乙方補(bǔ)足。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第三十五條 爭(zhēng)議的解決：凡因本合同的履行而引起的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，雙方均可向被告所在地人民法院起訴。第三十六條 甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位、期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等），均與本合同及其附件中約定具有同等效力，乙方已全部知悉。第三十七條 甲、乙雙方理解并同意：如果相關(guān)法律規(guī)范性文件有所變更，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。第三十八條 違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三十九條 其他約定和說(shuō)明（一） 釋義：本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說(shuō)明，系指中華人
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