月度工作計劃表模板(編輯修改稿)
2025-04-13 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門學科——管理學。企業(yè)的規(guī)模越大，管理的重要性就越發(fā)明顯，為了提高產(chǎn)品品質，就有了質量管理體系，為了提高日常工作效率和效果，就有了行政管理體系，為了提高員工素質與工作能力，也就有了人力資源管理?！ ≡露裙ぷ饔媱澅砟０澹ǘ 榱烁玫奶岣吖ぷ鞯男?，完善工作的方法，現(xiàn)在對過去的工作做下簡要小結以及對接下來的工作做下規(guī)劃，具體的情況如下： 一、人力資源： (一)建立人力資源規(guī)劃工作機制?！ ≌{(diào)查和分析公司目前的`人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的人力資源規(guī)劃。(此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定) (二)招聘與配置： 建立特殊人才的儲備機制及長期招聘渠道。
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