護(hù)理工作思路與目標(biāo)管理(編輯修改稿)
2025-04-13 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理合格率達(dá)%。壓瘡發(fā)生次數(shù)為（除外不可避免的褥瘡及自帶壓瘡）。 .制定護(hù)理骨干培養(yǎng)計(jì)劃，修訂、完善和實(shí)施醫(yī)院各級護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)和選派各級護(hù)理人員參加各類護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動。 .堅(jiān)持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，組織和開展各類全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全院業(yè)務(wù)講課次（每月二次），護(hù)理大查房次（每月一次）。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，護(hù)理查房次等。 .強(qiáng)化科護(hù)士長查房效果，要求護(hù)士長在行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強(qiáng)對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導(dǎo)。對于危重病人科室每天必須及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，做為科護(hù)士長質(zhì)量督查的重點(diǎn)內(nèi)容。科護(hù)士長每天必須去所管科室檢查 危重病人的護(hù)理質(zhì)
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