培訓(xùn)介紹信9篇(編輯修改稿)
2025-04-13 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。 這要求當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)?！ ?二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。 違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用培訓(xùn)介紹信 篇5 姓 名： 張 三 職務(wù)： 主管 電話：135*********** 姓 名： 李 四 職務(wù)：業(yè)務(wù)主管電話：136*********** 姓 名： 趙 五 職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管 電話：137*********** 姓 名： 林 六 職務(wù)： 銷售 員 電話：138*********** 公司簽單 20xx—xx—xx xx公司： 我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點(diǎn)）培訓(xùn)： 姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________ 姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________ 姓 名：______________職務(wù)：__
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