培訓(xùn)介紹信9篇-閱讀頁
2025-04-13 21:18本頁面
【正文】 _________身份證號(hào)：_____________ 前往貴公司進(jìn)行***操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。 企業(yè)名稱(蓋公章) 20xx年xx月xx日培訓(xùn)介紹信 篇4 一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的 用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能?！ ?三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的39。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的?！ ?二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用?！ ?持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)培訓(xùn)介紹信 篇7xxx技能培訓(xùn)學(xué)校： 我單位職工某某某，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn)，望予以接納?！ 〈酥隆 【炊Y 本介紹信有效期至年月日
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1