勞動合同-到期(編輯修改稿)
2025-04-13 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合同法》的理解是不完全正確的，《勞動合同法》確實規(guī)定了固定期限勞動合同終止的，除非勞動者不愿意續(xù)訂的情形之外，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。但該法是2022年1月1日才開始實施的，在此之前的工作年限是不適用該法中的規(guī)定的。按照之前的《勞動法》以及其他勞動相關法規(guī)，固定期限勞動合同終止的用人單位不必支付經(jīng)濟補償金。小武的勞動合同2022年1月期滿，雖然小武在公司里已經(jīng)工作了5年多，但只能要求公司支付半個月工資的經(jīng)濟補償。補償基數(shù)按照小武2022年1月至2022年1月12個月的月平均工資。
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