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正文內(nèi)容

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同(編輯修改稿)

2025-04-13 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮?! ∷摹⒐ぷ鲌蟪辍 ∑阜礁鶕?jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制?! ∈芷溉斯潭ㄔ鹿べY標準為人民幣 元?! ∥濉⒐ぷ骷o律  甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理?! 〖追綉袑嵓訌妴挝粌?nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明?! ×?、社會保險和福利待遇  乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∫曳结t(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理?! ∑?、違約責任  由于當事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任?! ‘斒氯擞捎诓豢煽咕芰Φ脑虿荒苈男泻贤?,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。  當事人一方違反協(xié)議時,應承擔違約責任,給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任?! “?、其他事項  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份?! ”竞贤s定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?! 〖追?蓋章): 乙方(簽字):  法人代表(簽字
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