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正文內(nèi)容

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同(編輯修改稿)

2025-04-13 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮?! ∷?、工作報(bào)酬  聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制?! ∈芷溉斯潭ㄔ鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元?! ∥?、工作紀(jì)律  甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理?! 〖追綉?yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明?! ×?、社會保險(xiǎn)和福利待遇  乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理?! ∑摺⑦`約責(zé)任  由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任?! ‘?dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任?! ‘?dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。  八、其他事項(xiàng)  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份?! ”竞贤s定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?! 〖追?蓋章): 乙方(簽字):  法人代表(簽字
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