企地共建安全社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)及工作制度(編輯修改稿)
2025-04-13 05:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)果；凡是超越職權(quán)范圍的問題，及時向上級部門反映，以保證問題及時解決，同時向企業(yè)通報(bào)處理結(jié)果。
⑺企業(yè)開展企地共建安全社區(qū)的重大舉措和進(jìn)展情況要每月報(bào)街道綜治辦。區(qū)企地共建領(lǐng)導(dǎo)組和街道在企地共建活動中的新政策、新要求，要及時向各企業(yè)通報(bào)。
⑻企地共建活動成員單位之間在工作中要相互配合，協(xié)調(diào)一致。
企地共建安全社區(qū)定期研究走訪制度
⑴企地共建安全社區(qū)活動中，企地之間要在大事互通的基礎(chǔ)上每季舉行一次聯(lián)席會議，并且進(jìn)行雙向走訪，保證底數(shù)清，情況明。
⑵對共建活動中遇到的問題要及時上報(bào)上級綜治辦并予以研究解決。
⑶單位領(lǐng)導(dǎo)了解共建工作情況，并做好工作記錄。
⑷對共建單位調(diào)查走訪要有針對性，針對問題研究解決，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。
⑸對企業(yè)內(nèi)部存在的問題，要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的原則，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見。
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