【文章內(nèi)容簡介】 支付： 第七條 工資發(fā)放方式為 ： A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行。 B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。 四、工作時(shí)間 第八條 工作時(shí)間為 ： A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。 B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。 五、社會保險(xiǎn)和福利待遇 第九條 乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)的,社會保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行繳納。 六、勞動(dòng)保護(hù) 第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。 第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。 第十三條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 八、本合同的解除、變更、終止 第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的。 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。 第十八條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止： 固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。 第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。 九、違約責(zé)任 第二十條 違約責(zé)任規(guī)定如下： 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。 乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 其他: 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 第二十一條 雙方約定： 十一、勞動(dòng)爭議處理 第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。 十二、其他事項(xiàng) 第二十三條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方： 甲方法定代表人： 年 月 日 年 月 乙方： 日 泉州市勞務(wù)用工合同模板通用12篇六 用人單位名稱_________________________ 建筑工人姓名_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、基本情況 甲方單位法定代表人______________________ 企業(yè)地址：______________________________。 乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話_______________，戶口所在地_____省_____區(qū)______街道，郵政編碼_______________。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病。除上述以外的其他疾?。篲______________。 二、勞動(dòng)合同期限 第一條 甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限： 本合同為_____年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。 以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成__________工作任務(wù)為標(biāo)志。 第二條 雙方同意本合同有效期的前_____個(gè)月為試用期。 三、工作崗位和工時(shí)制度 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位工作。 第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，平均每周工作不超過_____小時(shí)。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。 五、甲方責(zé)任 第六條 甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。 第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。 第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。 第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。 第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。 第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。 第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件。 第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。 第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。 六、乙方責(zé)任 第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作