freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

最新公司員工借調(diào)合同(八篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 23:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。 甲方:__________________ 乙方:_________________________ 代表人:________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 公司員工借調(diào)合同篇四 甲方: 乙方姓名: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議: 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。 二、協(xié)議的有效期限: 本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。 三、試用期 試用期一個月,若在試用期內(nèi),甲方認為乙方明顯不符合當(dāng)時的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。 四、工作時間和工作內(nèi)容 甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。 甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位工作。 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準。 五、工資待遇 甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。 乙方工資實行___________________制。月薪_____________元,_____________提成。 由于工作上的需要,需在工作時間以上工作的視為加班。加班按小時計算,4小時為半天。 甲方每月雜志出版發(fā)行后第三個工作日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。 六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利及義務(wù) 根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。 乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。 因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。 乙方的權(quán)利及義務(wù) 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會,享受休假的權(quán)利。 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。 乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)。 乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。 七、協(xié)議的終止和解除 有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止: ①本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。 ②甲方依法宣告破產(chǎn)。 ③甲方依法解散或依法被撤銷。 ④乙方死亡。 ⑤乙方喪失民事行為能力。 有下列情形之一時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議: ①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。 ②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。 ③乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。 ④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。 ⑤乙方未反應(yīng)真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。 ⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認為需要處理的。 ⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。 在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù): ①乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 ②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。 ③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。 ④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。 在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議: ①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。 ②符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。 ③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。 在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù): ①經(jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。 ②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 ③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。 如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。 當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。 乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職,甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。 八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。 九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。 十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認。 十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。 十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:_________乙方:_________ 法定代表人:_________法定代表人:_________ _________年____月____日_________年____月____日 公司員工借調(diào)合同篇五 招聘方: 受聘方:____________________ 甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。 第二條 工作項目 甲方聘請乙方從事淘寶運營部或客服部工作。 第三條 工作時間:每周休息一天 有您的一份付出就有一份收獲 1. 乙方在工作期間,工作業(yè)績要求 第四條 勞動紀律要求 上班時間不允許做私人事情,如聊私人qq和工作無關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分,每分1元。 乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料,如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者,直接開除,情節(jié)嚴重者直接報送公安機關(guān)追究法律責(zé)任,不得帶無關(guān)人員進入本公司辦公場所。 乙方在工作期間不得違反國家法律法規(guī),否則后果自負,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方公司各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,堅持出勤,積極工作 第五條 勞動合同的變更 發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同: 1. 甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害雙方的利益。 2. 由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于國家政策限制。 3. 于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因,致使原合同無法履行。 第六條 勞動合同的解除 解除勞動合同,除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失,被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定補發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。 第七條
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1