【文章內(nèi)容簡介】 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉募影l(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 勞動局制定的四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書篇七 甲方：_______________________________ 法定代表人：_________________________ 營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________ 資質(zhì)等級：___________________________ 在川通訊地址：_______________________ 郵編：_______________________________ 乙方：_______________________________ 性別：_______________________________ 電話：_______________________________ 居民身份證號碼：_____________________ 家庭住址：___________________________ 郵政編碼：___________________________ 戶口所在地：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） （一）有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止（如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日）。 （二）以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條甲方招用乙方在_______________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。 第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。 第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）_________元，試用期滿后工資為每日（或每月）_________元；按工作量計(jì)算工資的，每_________（工作量單位）支付工資_________元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。 第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； （四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的； （五）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同 （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； （三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。 第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它 第十四條甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定給對方以賠償。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地（_________區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________。 甲方（簽章）：___________________ ________年____月____日 乙方（簽章）：___________________ ________年____月____日 合同鑒證單位（公章）：___________ 鑒證日期：________年____月____日 勞動局制定的四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書篇八 甲方名稱：____ 性質(zhì)：____ 地址：____ 電話：____ 法定代表人：____ 乙方姓名：____ 性別：____ 年齡：____ 籍貫：____ 現(xiàn)住址：____ 乙方屬性： 原固定工□ 合同制工□ 臨時(shí)工□ 身份證號碼：____ 勞合號單位勞同書號 甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招、聘、雇為 本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國 勞動 法》及，同意簽訂本合同，并達(dá) 成協(xié)議條款如下： 一、工作任務(wù)及工種： 乙方同意按甲方生產(chǎn)需要在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，為工 種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗 位、工種、可申請離職。 二、合同期和試用期： 合同期從一九年月日起至年月日，試用期 滿，甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意， 可以續(xù)訂合同。 三、勞動時(shí)間、報(bào)酬、 保險(xiǎn) 、福利和政治待遇： ：每周實(shí)行日工作制，每日為小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。 ： 按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照 政府 現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理 實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、 技術(shù) 水平、工作性質(zhì)，暫定為每日工資 元=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。 實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約 定，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計(jì)天以上，每天發(fā)給乙方元作 為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期 的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。 獎金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月元至 元。年終獎金每年視效益另定。 加班工資：法定節(jié)日為%。公休假日和平時(shí)為%。從事夜間工作的，每班發(fā)給元作為夜餐津貼。 。①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè) 保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根 據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一 定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年 為%。年的以上為%，其 醫(yī)藥 費(fèi)報(bào)銷%，或每月發(fā)給乙方元 包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方為已 婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎。④在合同期 內(nèi)，乙方 服務(wù) 每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天， 夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。臨 時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天。滿一 年以上的，每年探親假為天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼。路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚、喪假期， 甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處 理，否則，按曠工處理。 ：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會， 參加政治活動、技術(shù)文 化學(xué) 習(xí)、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會、黨、團(tuán)組 織。在不影響生產(chǎn)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。 四、勞動保護(hù)和勞動條件： ，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管， 丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。 要發(fā)給勞動保護(hù)用品：____丟失不補(bǔ)。保健食品：____。 應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲 方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房 補(bǔ)貼。每月為元。：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)。不辦食堂， 在外搭膳的，所需 管理 費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。 五、勞動紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律。不得遲到早退。 遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。，不得無故損壞，不得貪污、盜 竊單位財(cái)物。，不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)。、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。，服從調(diào)配，不得打、 罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。，不得擅自主張。 六、合同的解除及其責(zé)任： ，可以解除勞動合同。①雙方一致同意的。②符合本合 同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的。③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿 意供職的。④乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作 崗位后仍不能從事正常工作的。⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁 減人員的。⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認(rèn)無法調(diào) 勞動局制定的四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書篇九 四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書 四川省勞動和社會保障廳 四川省建設(shè)廳?監(jiān)制 甲方 法定代表人 營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級 在川通訊地址 郵編