工會文化建設(shè)個人年度工作總結(jié)-(編輯修改稿)
2025-04-12 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 集職工提案，積極參與企業(yè)管理。20XX年共計(jì)征集職工提案71條，其中15條報(bào)上級部門，本單位組織答復(fù)13條。四、積極組織開展勞動競賽活動。針對工程及檢維修項(xiàng)目，針對各項(xiàng)目部，組織開展了施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工勞動競賽，先后評比頒發(fā)流動紅旗27面。針對大檢修，總分發(fā)揮組織職能，動員各單位共計(jì)9大類12個服務(wù)項(xiàng)目為大檢修服務(wù)，為鼓干勁、激發(fā)服務(wù)熱情，組織開展了服務(wù)大檢修勞動競賽，先后頒發(fā)流動紅旗21面。五、扎實(shí)有效開展送溫暖工程，尤其組織對一線員工，進(jìn)行節(jié)日餐飲慰問，制定專門的節(jié)日菜譜，營造濃濃的節(jié)日氣氛，送去溫暖的節(jié)日關(guān)懷。20XX年9月6日對檢修隊(duì)伍慰問1875人次；中秋節(jié)組織“萬人抓飯”對所有檢修單位和在崗職工開展慰問活動14547人次；國慶
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