freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

實(shí)用的承攬合同集錦7篇(編輯修改稿)

2025-04-12 22:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人都要為完成工作付出一定的勞動(dòng),但兩者存在本質(zhì)的區(qū)別。雇傭合同的標(biāo)的是受雇人提供的勞務(wù)本身,雇用人按照受雇人的勞動(dòng)質(zhì)量或者數(shù)量或者時(shí)間支付報(bào)酬,只要受雇人付出了勞動(dòng),雇用人就須支付報(bào)酬。雇用合同的當(dāng)事人之間有組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,受雇人在完成工作中須聽(tīng)從雇用人的安排、指揮。雇傭合同的受雇人在完成工作中致人損害的,雇用人也應(yīng)依法承擔(dān)民事責(zé)任;而承攬合同的標(biāo)的是承攬人完成的工作成果,這意味著定作人訂立合同的目的在于獲得承攬人勞動(dòng)的成果,而不是完成勞動(dòng)過(guò)程,并且承攬人只有在交付工作成果后才能取得報(bào)酬,換句話說(shuō)承攬人的勞動(dòng)沒(méi)有成果可以交付,即使付出了勞動(dòng)也不能獲得報(bào)酬?! 〕袛埡贤漠?dāng)事人之間不存在組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,承攬人在完成工作中具有獨(dú)立性。承攬合同的承攬人在完成工作中致人損害的,由承攬人自己承擔(dān)責(zé)任,與定作人無(wú)關(guān)。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第10條的規(guī)定,在承攬合同中,對(duì)于在工作期間承攬人因工作導(dǎo)致他人損害的,由承攬人承擔(dān)責(zé)任,定作人不承擔(dān)責(zé)任。但如果定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。該解釋第9條規(guī)定,在雇傭關(guān)系中,雇員從事雇傭活動(dòng)過(guò)程中導(dǎo)致他人損害的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償?! ≡诂F(xiàn)實(shí)生活中,承攬合同與雇傭合同引起爭(zhēng)議的時(shí)候較多,二者有些相似, 但兩者畢竟屬于不同的法律關(guān)系,有著本質(zhì)的區(qū)別?! 〕袛埡贤浅袛埲税凑斩ㄗ魅说囊螅宰约旱募夹g(shù)、條件為定作人完成一定的工作,交付一定的工作成果,定作人接受工作成果并給付報(bào)酬的合同。該合同為諾成、有償、雙務(wù)合同。雇傭合同是雇主通過(guò)占有雇員的勞動(dòng)力來(lái)為自己獲取利益,雇主與雇員之間存在管理與被管理的關(guān)系??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行具體的分析。  一.法律關(guān)系中主體雙方的地位不同  承攬合同中雙方當(dāng)事人法律地位平等,承攬人在完成工作的過(guò)程中具有獨(dú)立性;而在雇傭合同中,雙方當(dāng)事人的法律地位不平等,雙方之間存在管理與被管理,監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系?! 《畼?biāo)的物不同  承攬合同是承攬人以自己的技能與設(shè)備為定作人提供工作,并提供符合定作人要求的工作成果。而雇傭合同,雇員提供的是勞務(wù)本身,雇員只要按照雇傭人的要求提供勞務(wù)即可,而不能要求雇員必須有勞動(dòng)成果?! ∪〉脠?bào)酬的前提不同  承攬合同中,承攬人只有交付了符合定作人要求的工作成果,才能請(qǐng)求定作人支付報(bào)酬。而在雇傭合同中,雇員只要按照雇主的指示,完成了一定的工作,付出了勞動(dòng),就可以請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬?! ∷模a(chǎn)條件和生產(chǎn)工具的提供不同  承攬合同一般是承攬人自備生產(chǎn)工具;雇傭關(guān)系中一般是由雇主提供生產(chǎn)工具?! ∥澹申P(guān)系存在的時(shí)間不同  承攬合同中,承攬人與定作人之間所建立的法律關(guān)系是臨時(shí)的、短期的;而在雇傭關(guān)系中一般是較為穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的?! ×l(fā)生損害時(shí)責(zé)任承擔(dān)不同  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第10條的規(guī)定,在承攬合同中,對(duì)于在工作期間承攬人因工作導(dǎo)致他人損害的,由承攬人承擔(dān)責(zé)任,定作人不承擔(dān)責(zé)任。但如果定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。該解釋第9條規(guī)定,在雇傭關(guān)系中,雇員從事雇傭活動(dòng)過(guò)程中導(dǎo)致他人損害的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。承攬合同 篇5  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守。  一、 甲方提供原料情況:  品名:  規(guī)格型號(hào):  單位:  數(shù)量:  單價(jià):  金額:  交貨日期:  超欠幅度%:  供應(yīng)辦法:  二、乙方加工產(chǎn)品的義務(wù)  1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):  2. 質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收辦法:  3. 包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān):  4. 交貨辦法及地點(diǎn):  5. 貨款共計(jì)人民幣:  6. 結(jié)算辦法及期限:  7. 其他:  三、違約責(zé)任:  第一點(diǎn):甲方的違約責(zé)任  變更產(chǎn)品品種、質(zhì)量或包裝的規(guī)格給乙方造成損失時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方損失。  中途退貨的,償付乙方以退貨部分貨款總值%的違約金。  自提產(chǎn)品未按規(guī)定日期提貨的,每延期一天,應(yīng)償付乙方以延期提貨部分貨款總值千分之的違約金?! ∥窗春贤?guī)定時(shí)間和要求提供原材料、技術(shù)資料、包裝物的,除交貨日期予以順延外,每日應(yīng)償付乙方順延交貨產(chǎn)品總值千分之一的違約金?! ∥窗春贤?guī)定日期付款的,每延期一天,應(yīng)償付乙方以延期付款總值千分之一的違約金?! ?shí)行送
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1