【文章內容簡介】 本著共同發(fā)展、共同提高的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議： 　　第一條 培訓資料、時光、地點以及方式 　　課程題目：《》 　　課程時光： 年月日共天 　　授課講師：） 　　課程形式： 　　課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。 　　第二條 報酬、費用及支付方式 　　課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。 　　差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。 　　支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。 　　第三條乙方的權利義務 　　 乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程資料，備課和授課。 　　 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內供給給甲方，以便甲方及時整理。 　　 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內供給 　　給甲方。 　　 乙方講師應當按照雙方事先安排的時光、地點準時授課。 　　第四條 甲方的權利義務 　　甲方將確認的需求供給給乙方，同時供給公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程資料更加有針對性和授課講師有充分的時光準備課件。 　　甲方負責供給培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。 　　甲方負責對乙方講師供給PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。 　　甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。 　　培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方教師供給交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。 　　甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）： 乙方開戶行： 中國銀行 　　乙方戶名：有限公司 　　乙方賬號： 　　乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。 　　第五條 關于后續(xù)合作 　　培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的職責，并允許對方在對外宣傳報道中提名。 　　甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。異常地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方供給的任何資料供給給受訓學員之外的任何第三方。 　　在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方 　　的權益。 　　第六條 違約職責 　　乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。 　　甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0。5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。 　　本協(xié)議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償職責。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償職責之列。 　　第七條 保密條款 　　本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償職責。此條款為長期有效。 　　第八條 爭議處理 　　如甲、乙雙方對本協(xié)議資料的理解產生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。 　　第九條 關于本協(xié)議 　　因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。 　　本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商能夠簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。 　　本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結束當天。 　　甲方： （蓋章）乙方：（蓋章） 　　甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字： 　　電話：電話： 　　傳真：傳真： 　　甲方蓋章： 乙方蓋章： 　　簽署時光： 年月日 簽署時光：年月日 　　培訓協(xié)議（六）： 　　甲方：__________（用人單位名稱） 　　乙方：______________（員工姓名） 　　由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。 　　一、勞動合同期限 　　勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。 　　二、賠償培訓費條款 　　（一）培訓費定義 　　本條款中的培訓費系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。 　?。ǘ┖贤趦?，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費： 　　1．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的； 　　2．乙方被依法追究刑事職責或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的； 　　3．因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的； 　　4．乙方提出解除勞動合同的。 　?。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法 　　根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算： 　　1．不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費； 　　2．滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％； 　　3．滿2年而不滿3