合股經(jīng)營合同(4篇)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、入股：a、需承認本合同，以及在此之前由合伙人會議制定的各項協(xié)議和條款。b、需經(jīng)五方同意。c、執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)?！ ⊥斯桑汉匣锝M織正常經(jīng)營不允許退股。如執(zhí)意退股，退股后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算。按退股人的投資股分60%退出。 出資的轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股對待，否則以退股對待轉(zhuǎn)讓人?！ ∷?、工資、凈利潤分配與債務(wù)承擔工資：合伙組織經(jīng)營期間，所有員工工資預(yù)算見附表。凈利潤：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資和需要繳納的稅費等的收入為凈利潤。 凈利潤分配方案：1)凈利潤的10%作為合伙組織的運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。2)凈利潤的10%作為對優(yōu)秀員工的年終激勵。3)凈利潤的80%按甲、乙、丙、丁、戊各自所占合伙組織的股份比例進行分配?！ 鶆?wù)承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔?！ 〉谒臈l、終止及終止后的事項 一、合股因以下事由之一得終止：合股期屆滿。全體合股人同意終止合股關(guān)系合股事業(yè)違反法律被撤銷。法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散?！ 《⒑瞎山K止后的事項： ，并邀請____________中間人參與清算。 ，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配。 ，不論合股人出資多少，先以合股共同財產(chǎn)償還，合股財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊瞎扇税闯鲑Y比例承擔?！ 〉谖鍡l、合伙組織的運營 在成立股東后，全權(quán)委托________作為合伙組織運作的總負責人，全權(quán)處理合伙組織的所有事務(wù)，必須實現(xiàn)合伙組織一元化領(lǐng)導，獨立處理合伙組織事務(wù)。如有以下關(guān)系合伙組織各合伙人利益的重大事項，須經(jīng)持有合伙組織股份三分之二以上合伙人同意方可通過的重大事項是指：增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務(wù)。對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當調(diào)整。決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、人員配置和財務(wù)收支計劃。決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度。單項費用支付超過________元。重大的促銷活動。其它經(jīng)合伙人會議決定的重大事項?！ 『匣锝M織執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議?！ 『匣锝M織執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議?！ I(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。 經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負責人，負責合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：組織實施合伙人會議。對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理。制定合伙組織的內(nèi)部管理制度。擬定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案和獎懲激勵制度。提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理。審核現(xiàn)金收付憑證和日常財務(wù)開支情況?！ 〗?jīng)全體合伙人決定，委托
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