【文章內容簡介】 工作年限，滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：　　經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。　　第三十一條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:　　乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；　　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。　　第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金?！　〉谌龡l 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。　　第三十四條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療　　補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費；患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百?！　〉谌鍡l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任?！　〉谌鶙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任?！　★L險提示：　　建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：　　高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；　　技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密；　　高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；　　重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據(jù)等；　　重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。　　第三十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招待收費。其標準為：_________?！　【拧趧訝幾h處理　　第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈⑵渌　〉谌艞l 甲方以下規(guī)章制度　　______________________________________________________?！　〉谒氖畻l本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）：　　日期：________年______月_______日　　乙方（簽章）：　　日期：________年______月_______日北京市勞動合同4　　甲方：________________________________________　　法定代表人：______________________________________________　　地址：____________________________________________________　　乙方：________________________________________　　性別：____________________________________________________　　出生日期：______年___月___日　　郵政編碼：________________________________________________　　家庭住址：________________________________________________　　所屬省地區(qū)：____________________________________　　縣：________________________________________　　文化程度：________________________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 本合同期限類型為______期限合同本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。　　二、工作內容　　第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是_____________________　　三、勞動報酬　　第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。　　四、勞動保護和勞動條件　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時?！　〉诹鶙l 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：　　，按照乙方小時工資標準的150%支付工資。　　，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資?！　?，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資?！　〉谄邨l 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具?！　∥?、保險福利待遇　　第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費?！　〉诰艞l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。　　第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。　　第十一條 在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為______元。　　六、勞動紀律　　第十二條 乙應遵守的勞動紀律是：_________________________________　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容?！　〉谑臈l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容?！　〉谑鍡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　，被證明不符合錄用條件的。　　?！　?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　　！　〉谑鶙l 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的?！　。?jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的　　，就變更合同達成協(xié)議的?！　〉谑邨l 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同?！　〉谑藯l 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方?！　〉谑艞l 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　。　　、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。　　?！　〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：　　?！　?、產(chǎn)期、哺乳期的?！　??！　〉诙粭l 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。　　八、經(jīng)濟補償與賠償　　第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：　　，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。　　，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金?！　〉诙龡l 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。　　第二十四條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費?！　〉诙鍡l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失?！　〉诙鶙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?！　〉诙邨l乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________?！　∈趧訝幾h處理　　第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他　　第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌畻l 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份?！　〖追剑篲__________________________　　法定代表人或委托代理人：_________　　簽訂日期：_________年________月________日　　乙方：___________________________　　簽訂日期：_________年________月________日　　鑒證機關：_______________________　　鑒證員：_________________________　　鑒證日期：_________年________月________日　　使用說明　　一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動合同之用。　　二、企業(yè)與職工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內。需要告知的事項，在空欄內填寫清楚告辭乙方。　　三、本合同中甲應加蓋公章。法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。乙方姓名、出生日期等應同身份證一致，不得有誤?！　∷?、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“九、當事人約定的其他內容”一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清?！　∥濉⒈竞贤娩摴P填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。　　六、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可加附紙?！　∑?、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。北京市勞動合同5　　甲 方（用人單位） ：___________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________乙方（勞動者）：________________________________身份證號碼：___________________________________性 別：______ ___出生年月：______________________聯(lián)系電話：____________________微信號：___________電子郵箱：聯(lián)系地址：　　緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l合同期限和試用期限甲、乙雙方的勞動合同期限為以下第　　種形式確定：　?。?）固定期限：　?、?本合同期限為________年，自________年____月____日起至 ________年 ____月____日止?！　、?其中包括試用期____月，自________年____月____日起至 ________年____月____日止?！　、?試用期解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除本合同?！　。?）無固定期限：自 ________年 ____月 ____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止?！　。?）以完成一定的工作任務為期限，自 ________年 ____月 ____日起至　　工作任務完成時即行終止。　　第二條工作內容和工作地點