勞動合同示本(勞務派遣)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:45 本頁面
【文章內容簡介】 九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為元。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬?！ ×⑸鐣ｋU及其他保險福利待遇 第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
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