【文章內(nèi)容簡介】 簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分?！　〉诙l 工資和其他待遇　?。?、勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種人數(shù) 每人月工資（港幣元）　　２、乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。　?。场趧?wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等?！　。?、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前３０天書面通知甲方，或支付７天工資作為代替通知金?！　〉谌龡l 工作時間、休假及加班待遇　?。?、勞務(wù)人員每天工作８小時，每周工作６天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬?！　。?、勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。　?。场趧?wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少６天有薪年假?！　〉谒臈l 勞保福利待遇　　１、乙方負責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定?！　。病趧?wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效?！　。?、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用?！　。础⑷玑t(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費?！　。怠⑷藛T在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。　?。丁趧?wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供?！　。贰趧?wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行?！　〉谖鍡l 雙方責(zé)任　　甲方責(zé)任　?。ǎ保┴撠?zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核；　?。ǎ玻┴撠?zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；　?。ǎ常┴撠?zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)；　?。ǎ矗┙逃齽趧?wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。　　乙方責(zé)任　?。ǎ保┴撠?zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；　?。ǎ玻┮曳截撠?zé)勞務(wù)人員體檢的費用；　?。ǎ常┮曳截撠?zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；　　（４）負責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理；　?。ǎ担┴撠?zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付；　?。ǎ叮┴撠?zé)在規(guī)定的１４天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地?！　〉诹鶙l 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換　?。?、勞務(wù)人員的責(zé)任　　（１）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；　?。ǎ玻┳袷丶追胶鸵曳降挠嘘P(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；　?。ǎ常┖贤趦?nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職；　?。ǎ矗┎坏门c任何人發(fā)生借貸關(guān)系；　?。ǎ担┖贤跐M，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸；　?。ǎ叮┳袷貜S規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工?！　。?、人員更換　　如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：　?。ǎ保﹦趧?wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚；　?。ǎ玻┥婕胺欠ɑ虿坏赖滦袨?，不宜繼續(xù)工作；　?。ǎ常┎宦男谢蚱茐暮贤?；　?。ǎ矗言?；　　（５）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作?！　僖陨希ǎ保ǎ矗┛畹那闆r，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)；如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第（５）款的情況，路費由乙方負責(zé)?！　〉谄邨l 合同的生效、終止和延長　　本合同于**年 月 日在 簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效?！　『贤狡谌缧枥m(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排?！　『贤Ш蟛粶蕟畏矫娼K止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資?！　∪绨l(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：　　（１）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇；　?。ǎ玻┤肆Σ豢煽咕芤蛩兀ㄈ鐟?zhàn)爭、自然災(zāi)害等）使得合同無法執(zhí)行?！　”竞贤缭谏鲜銮闆r下終止，乙方則負責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔(dān)所需費用?！　〉诎藯l 仲裁　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔(dān)。　　甲方代表：（簽章） 乙方代表：勞務(wù)合同 篇7　　雇主（甲方）：　　法人代表：　　雇工（乙方）：　　性別：　　年齡：　　民族：　　身份證號碼：　　甲方因工作需要，決定與乙方簽訂勞務(wù)合同，根據(jù)民法、經(jīng)濟法的有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，結(jié)合工程的具體情況，本著平等、自愿的原則訂立本合同，供雙方遵照執(zhí)行?！　〉谝粭l、用工期限：　　自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)?！　〉诙l、工作內(nèi)容　　雙方協(xié)商確定安排乙方在____________崗位，承擔(dān)______臨時工作任務(wù)。乙方須服從甲方的員工守則。在合同期內(nèi)，甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需與乙方協(xié)商。如乙方不同意，可解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。　　第三條、勞動時間與勞務(wù)報酬　　勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過______小時，每月加班不超過______小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，協(xié)商確定加班加點費。　　勞務(wù)費：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日______元，每月______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_____元。　　第四條、勞動保護　　乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理?！　「鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費______元?！　『贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元?！　∥?、勞動紀律　　乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退?！　栏褡袷夭僮饕?guī)程，保證生產(chǎn)，聽從指揮，服從調(diào)動?！　∩习鄷r間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。　　保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧?！　×?、雙方職責(zé)　　甲方職責(zé)　?。?）甲方應(yīng)提供乙方合適的工作環(huán)境?！　。?）按照合同的規(guī)定，支付各種補貼?！　。?）按照合同的規(guī)定時間，支付勞務(wù)費?！　∫曳铰氊?zé)　　（1）服從甲方的員工守則，盡職盡責(zé)完成分內(nèi)的工作?！　。?）遵照甲方負責(zé)人的指揮，不擅自決定工程的各種事項?！　∑?、勞務(wù)合同的變更　　甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　『贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。　　雙方不得隨意解除合同，解除合同需提前半個月通知，并負擔(dān)_________元的違約金?！　“恕⑦`約責(zé)任　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！　∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體