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正文內(nèi)容

關(guān)于醫(yī)院的合同范本(3篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 21:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)療責(zé)任賠付。 在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經(jīng)法律裁決后應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用。 因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔(dān)費用。 因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔(dān)的費用。 (二)基出現(xiàn)第四條第一款情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,乙方應(yīng)及時支付。情況緊急或乙方不支付的,甲方應(yīng)根據(jù)生效法律文書先行從保證金中支付。 (三)保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù),一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少,乙方應(yīng)在基數(shù)減少的交月向甲方補齊。若因國家有關(guān)政策、法規(guī)的調(diào)整造成理賠數(shù)額增高的,甲方有權(quán)要求乙方適當(dāng)增加保證金。 (四)合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止,甲方應(yīng)一次性將保證金退還給乙方。 第五條 雙方的權(quán)利及義務(wù) (一)甲方的權(quán)利及義務(wù) 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的39。情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟上的責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時,甲方有權(quán)要求終止合同。 甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進行監(jiān)督,防止設(shè)備出現(xiàn)毀損、滅失。 因訴訟、仲裁辦理有關(guān)手續(xù),甲方有義務(wù)提供相應(yīng)手續(xù),費用由乙方承擔(dān)。 在托管期內(nèi),甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)。 甲方保證乙方正常的水電供應(yīng)(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導(dǎo)致停水、電除外)水電費按市場價由乙方每月向相關(guān)部門交納。 如根據(jù)法規(guī)及當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定,強制要醫(yī)院必須具備污水處理設(shè)施才能經(jīng)營時,由甲方負責(zé)征地及支付土建項目的費用;乙方負責(zé)購置污水處理的機械設(shè)施。在乙方經(jīng)營期內(nèi)所需耗材及設(shè)備維護綱用由乙方承擔(dān)。合同終止時,乙方將設(shè)備無償移交給甲方。 乙方在托管經(jīng)營過程中,若遇國家、醫(yī)療衛(wèi)生方面的重大政策調(diào)整,甲方應(yīng)積極協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、保健等業(yè)務(wù)。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫(yī)院對外經(jīng)營。 甲方負責(zé)辦理裝修后的消防合格證。 在當(dāng)?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時,甲方應(yīng)積極為乙方申請,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)協(xié)辦理。有關(guān)費用由乙方承擔(dān)。在開診一年以內(nèi)辦理完畢。每超過一個月扣當(dāng)年托管費的10%. 在移交前甲方的債權(quán)、債務(wù)及醫(yī)療糾紛全部由甲方承擔(dān)。由此影響乙方正常工作的,甲方必須向乙方賠償相應(yīng)損失。 1在合同生效時甲方應(yīng)將泰康醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證、代碼證、公章等相關(guān)資料稱交給乙方并允許乙方自行開設(shè)銀行帳戶和獨立建帳。乙方應(yīng)建立公章管理制度,嚴格公章管理。在乙方保管“_________”公章期間發(fā)生的一切債務(wù)糾紛均由乙方承擔(dān)。因公章使用下不當(dāng)給甲方造成損失的,由乙方全額賠償。 1乙方以“棗陽市泰康醫(yī)院”的名義對外開展的經(jīng)營活動,甲方應(yīng)給予支持,以甲方名義的行為后果由乙方承擔(dān)。 (二)乙方的權(quán)利及義務(wù) 乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以“_________”的名義享有法定的優(yōu)惠政策。 乙方對聘用人員全權(quán)管理??梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員,確需解聘的要符合有關(guān)政策法規(guī)和管理規(guī)定,交由甲方處理。 若遇重大災(zāi)害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時,乙方有服從參與當(dāng)?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應(yīng)急救治工作的義務(wù)。(如政府和有關(guān)部門有經(jīng)
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