【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門報(bào)告后，可以裁減人員。 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的。 甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 終止 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 甲方依法宣布破產(chǎn)。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 解除和終止的限制情形 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同。本合同期滿時(shí)，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，本合同的終止，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行： 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 合同解除或者終止的手續(xù) 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 本合同的解除或者終止，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條所規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定，在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。 十一、解除與仲裁 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時(shí)效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十二、其他事項(xiàng) 甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的，不違反國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動(dòng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，應(yīng)予以公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。 乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的勞動(dòng)管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對(duì)方，履行告知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。 本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動(dòng)關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。 合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定竟業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議，該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 十三、本合同的生效 本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。 甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議篇四 甲方： 乙方： 根據(jù)法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同， 共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。 一、 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止。 其中，試用期 日。 二、 工作內(nèi)容 第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，在 崗位工作。 第三條 乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。 三、 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 第四條 甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用 工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。 第五條 甲方支付乙方工資的支付方法 。 支付標(biāo)準(zhǔn)。 支付期限。 第六條 甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條 乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患 病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行 勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家 規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第九條 乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí) 行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第十條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執(zhí)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。 對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 五、 工作時(shí)間和休息休假 第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政 部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦 法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、 勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止 第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 第十三條 本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。 第十四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 。 。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的。 。 第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書 面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié) 商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。 但 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 。 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 力的。 、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。 七、 雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng) 甲方： 乙方： 年月日技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議篇五 甲方__________ 乙方____________ 名稱：______________________ 姓名：______________________ 法定代表人 身份證號(hào)碼：________________ 戶籍地址：__________________ 通訊地址：__________________ 通訊地址：__________________ 經(jīng)濟(jì)類型：__________________ 聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 合同期 雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限： ：從______年___月___日起至______年___月___日止。 ：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 ：從___________起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 ______________________. 試用期 雙方同意按以下第____種方式確定試用期 。 。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作部門為_____________________________________， 崗位為___________________________， 職務(wù)為______________________________________________. 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________________. 乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________________. 甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)