20xx年公司員工入職合同精選3篇(編輯修改稿)
2025-04-12 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 碼：_____________ 聯(lián)系方式：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款確定： 本合同為有固定期限的聘用合同。 合同期從_年_月_日至_年_月_日止。 試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 本合同為無固定期限的聘用合同。 合同期從_年_月_日至_年_月_日止。 試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 合同期從_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月 三、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的； 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方連續(xù)________個(gè)月考核被確定為不稱職的； 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同， 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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