【文章內(nèi)容簡介】 __________日 質(zhì)量檢測職工勞動合同篇六 我為大家編寫企業(yè)職工勞動合同范本，希望企業(yè)職工勞動合同范本能夠幫助到你解決問題。 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 用人單位（甲方）：_________ 地址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 職工（乙方）：_____________ 住址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 身份證號碼：_______________ 甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： （即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。 ，至_________年_________月_________日止。 （任務(wù)）完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。 有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。 無固定期限：自___年__月__日起至____________止。 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時止。 其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作內(nèi)容和工作時間 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 三、勞動報酬和社會保險 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式： 。 乙方月工資為___元。 試用期的工資為___元/月 ，計件單價為____元。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 四、勞動保護和勞動條件 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。 在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。 五、勞動紀(jì)律 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。 乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 六、勞動合同的解除和終止 甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。 乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。 七、經(jīng)濟補償與賠償 甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方根據(jù)《勞動法》第32條第、項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。 八、勞動爭議處理 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 九、其他約定 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： _______________________________________________________________________________________。 本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方__________乙方__________ 法定代表人或者 委托代理人簽字__________ 簽字日期：年月日簽字日期：年月日 質(zhì)量檢測職工勞動合同篇九 甲方_____________ 乙方_________________ 名稱：_________________________ 姓名：_________________________ 住所：_________________________ 性別：_________________________ 法定代表人_____ 身份證號碼：___________ 聯(lián)系人：_______________________ 住址：_________________________ 聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。 ：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 ：從______年______月________日起。 ：從________年_____月_____日起至______工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是________. 試用期為_______ 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作內(nèi)容__________________________. 乙方的工作地點：___________________________________. 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。 ，即每日工作_______小時，每周工作_______小時，每周至少休息一日。 ，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 ，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 乙方的其他休息休假安排_____________________________________. 四、勞動報酬 甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 乙方每月工資_____元或按 ________________ 執(zhí)行。 甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定定____________________. 五、社會保險和福利待遇 甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 甲方為乙方提供以下福利待遇___________________. 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家 安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取___________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 七、規(guī)章制度 甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。 乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。 八、合同變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 九、合同解除和終止 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： 。 。 。 、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。 、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的。 、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的。 、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 。 。 ，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 ，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。 。 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員： 。 。 、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 ，致使勞動合同無法履行的。 有下列情形之一的，勞動合同終止： 。 。 ，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 。 、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、經(jīng)濟補償 符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償： 。 、第項規(guī)定解除勞動合同的。 。 。 ，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的。 、第5目規(guī)定終止勞動合同的。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動