鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)村年終工作總結-(編輯修改稿)
2025-04-12 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，圓滿完成年初各項目標任務。一是做好村級鎮(zhèn)管干部的分配考核工作。村級分配是以村級經(jīng)濟發(fā)展程度為前提，報酬與工作成效掛鉤為基礎，堅持以村級集體資產(chǎn)管理、實事求是區(qū)別對待、全年報酬二段分配、財務收支預決算目標考核、管理費用限額包干、共性個性分類考核為原則，年初制訂了XX年年度村級鎮(zhèn)管干部分配考核意見。年前實行一段基本報酬考核，年后實行二段報酬考核和重點個性工作考核獎勵。一段報酬以人口、土地、經(jīng)濟規(guī)模和日常政務黨務工作為考核內(nèi)容，采用考核得分分級定檔的辦法確定村干部的基本報酬。二段報酬以村集體收益、固定資產(chǎn)投入、社會經(jīng)濟發(fā)展、全鎮(zhèn)重點社會事業(yè)項目為考核內(nèi)容，采用考核得分以分計報酬硬結算的辦法確定村干部二段報酬。二是做好機關干部分配考核工作。機關干部分配考核是以區(qū)目標管理考核得分為前提，按照XX年年度鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)單位目標管理考核意見的要求，結合組織部門確定的干部分級定檔，確定干部全年報酬。干部報酬的增幅原則上上有封頂，下無下限。新錄用的公務員獎金三年到位，新錄用的國家事業(yè)干部獎金六年到位，新提拔的一般鎮(zhèn)管干部報酬三年到位。三、09年目標打算及三年規(guī)劃（一） 社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設總體目標是：到20XX年，全鎮(zhèn)100%的村新農(nóng)村建設綜合評分達到90分以上。20XX年新農(nóng)村示范村爭創(chuàng)規(guī)劃：港下社區(qū)、山聯(lián)村、陳市村、東青河村。港下社區(qū)要以港下公園為主題，利用市鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢，打造花園型社區(qū)；山聯(lián)村要以顧山的山容山貌為依托，利用自然風景優(yōu)勢，展現(xiàn)沿山村莊的風土人情；陳市村要以歷史古街為源頭，向西北延伸至孫家廊下，向西南延伸至黃泥壩，達到古街與現(xiàn)代農(nóng)村風貌一體化的效果；東青河村要以重點企業(yè)及化工園區(qū)為總體規(guī)劃，結合沿線村莊拆遷規(guī)劃，實現(xiàn)現(xiàn)代工業(yè)與農(nóng)村風貌的完美融合。對新農(nóng)村建設示范村五大項目二十八項指標明確目標，港下社區(qū)、山聯(lián)村和陳市村爭取得分94分以上，東青河村爭取得滿分。20XX年新農(nóng)村示范村爭創(chuàng)規(guī)劃：港東村、朝陽村、東南村、新巷村4個村。20XX年新農(nóng)村示范村爭創(chuàng)規(guī)劃：里西村、港南村、東湖村、亞光村4個村。（二）百村富強工程20XX年規(guī)劃目標：村均集體經(jīng)營性凈資產(chǎn)580萬元。其中，華東村、湖塘橋村、里西村達千萬以上，華東村達到1500萬元，5001000萬元的有東升、黃土塘、新巷、港下、山聯(lián)、陳市、港南七個村。村年集體可支配收入總額達到6000萬元，村均330萬元，其中，勤新超800萬元，東升、黃土塘、華東超500萬元。20XX年規(guī)劃目標：村均630萬元。村年集體可支配收入達到7600萬元，村均420萬元。20XX年規(guī)劃目標：村年可支配收入總額達到9000萬元，村均500萬元。（三）股份合作社改革20XX年規(guī)劃目標：組建村集體股份合作社3家，山聯(lián)村、東青河村、新巷村，計劃明年6月份開始組建，到10月份全部完成。組建土地股份合作社10家，計劃在東升村組建3家，項目為無公害蔬菜、水果種植，在港南村組建3家，項目為紅豆杉、香樟樹種植，在黃土塘村組建4家，組建項目主要是黃土塘西瓜種植。計劃在明年7月份開始組建，到11月份全部完成。20XX年規(guī)劃目標：組建村集體股份合作社4家，朝陽村、東南村、港南村、亞光村。組建土地股份合作社15家。20XX年規(guī)劃目標：組建土地股份合作社25家。四、發(fā)展思路和對策措施（一）加快推進社主義新農(nóng)村建設，努力提高新農(nóng)村建設水平。建設社會主義新農(nóng)村是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和以工促農(nóng)、
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