臨時用工協(xié)議書集合5篇(編輯修改稿)
2025-04-12 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?。ㄈ┥a(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)?！ ∷?、甲方的權(quán)利與義務(wù) ?。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾?； （二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算； （三）其它； 五、乙方的權(quán)利與義務(wù) ?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)； ?。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的`工資待遇； ?。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； ?。ㄋ模┮曳揭笫乘薜?，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)?！ 。ㄎ澹┢渌 ×?、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 ?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； 3．患病或非因工負傷不能從事原工作的； 4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。 ?。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后 果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 8．其它違反國家、甲方規(guī)定的?！ 。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算?！ 。ㄋ模?有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的?！ 。?有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議
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