【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。　　第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日　　止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止?！　〉诙l 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　〉谌龡l 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。　　第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　〉谖鍡l 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉诹鶙l 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l 雙方其他約定_____________________________________________　　第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！　〖追胶炞?乙方簽字　　簽訂時(shí)間： 年 月 日個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本9　　單 位：延邊新華印刷廠　　根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：　　一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個(gè)月。　　二、試用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止， 年 個(gè)月?！　∫弧⒐ぷ鲀?nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件　　?！　　⑸虡?biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)?！　?、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)?！　　⒀b訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。　　、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境?！　《?、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)　　權(quán) 利：　　有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲?！　×x 務(wù)：　　、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育?！　?，不斷提高職工素質(zhì)?！　?，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。　　，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)　　權(quán) 利：　　簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇?！　×x 務(wù)：　　，不斷提高思想政治覺(jué)悟和技術(shù)水平。　　，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)?！　　⒎珊陀嘘P(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。　　、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇　?。?級(jí) 月 元。　?。旱谝荒?月 元。　　第二年 月 元。　　第三年 月 元。　?。? 元。　?。? 元?！　。骸　　！　∫罁?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行?！　∥?、勞動(dòng)紀(jì)律　　、法規(guī)。　　。　　六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任　　，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。　　，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！　。骸　、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的?！　、诼毠げ宦男袆趧?dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。　?、勐毠け怀?、開(kāi)除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。　?、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的?！　、萁?jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。　?。骸　、賱趧?dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的?！　、诨加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。　?、叟毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期的?！　。骸　、俳?jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的?！　、谄髽I(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的?！　、燮髽I(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的?！　、芙?jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。　?、萁?jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的?！　。骸　、儆善髽I(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。　?、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。　　?！　?，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)?！　。`反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償?！　々癌ぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ础　々ζ摺⑵渌马?xiàng) │　　│ 在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)│　　│進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。 │　　│ │　　│ │　　│ │　　│ │　　├─┬────────────────────────────────┤　　│ │ │　　│企│ │　　│業(yè)│ │　　│意│ │　　│見(jiàn)│ 年 月 日 │　　│ │ │　　├─┼────────────────┬─┬─────────────┤　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│代│ │職│ │　　│表│ │ │ │　　│或│ │ │ │　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│委│ │工│ │　　│托│ │ │ │　　│人│ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │　　├─┴────────────────┴─┴─────────────┤　　│ │　　│ │　　│ 年 月 日 生效 │　　└──────────────────────────────────┘　　┌──────────────────────────────────┐　　│ │　　│ 勞動(dòng)合同續(xù)定表 │　　│ │　　│ 續(xù)定期限 自 年 月 日 │　　│ 共 年 個(gè)月 │　　│ 至 年 月 日 │　　│ 續(xù)定合同有關(guān)事宜： │　　│ │　　│ │　　│ │　　├─┬────────────────────────────────┤　　│ │ │　　│企│ │　　│業(yè)│ │　　│意│ │　　│見(jiàn)│ │　　│ │ 年 月 日 │　　├─┼────────────────┬─┬─────────────┤　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│代│ │職│ │　　│表│ │ │ │　　│或│ │ │ │　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│委│ │工│ │　　│托│ │ │ │　　│人│ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │　　├─┴────────────────┴─┴─────────────┤　　│ │　　│ │　　│ 年 月 日 生效 │　　└──────────────────────────────────┘個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本10　　甲方名稱：___________________________________________　　法定代表人或者委托代理人________________　　注冊(cè)地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方姓名：______________________________________________　　居民身份證號(hào)___________________________________________　　戶口所在地_____省____區(qū)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∫?、合同期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止。　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。　　乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________