【文章內(nèi)容簡介】 　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。　　第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日　　止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止?！　〉诙l 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)?！　〉谌龡l 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________。　　第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償?！　〉诹鶙l 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l 雙方其他約定_____________________________________________　　第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效?！　〖追胶炞?乙方簽字　　簽訂時間： 年 月 日個體簡易勞動合同范本9　　單 位：延邊新華印刷廠　　根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：　　一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個月?！　《⒃囉闷谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止， 年 個月。　　一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件　　?！　?、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。　　、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。　　、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。　　、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境?！　《⑵髽I(yè)的權(quán)利和義務(wù)　　權(quán) 利：　　有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲?！　×x 務(wù)：　　、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育?！　。粩嗵岣呗毠に刭|(zhì)?！　?，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。　　，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性?！　∪?、職工的權(quán)利和義務(wù)　　權(quán) 利：　　簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇?！　×x 務(wù)：　　，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平?！　?，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)?！　　⒎珊陀嘘P(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。　　、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源?！　∷?、勞動報酬及保險福利待遇　?。?級 月 元。　?。旱谝荒?月 元?！　〉诙?月 元。　　第三年 月 元?！　。? 元?！　。? 元。　?。骸　??！　∫罁?jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行?！　∥?、勞動紀(jì)律　　、法規(guī)?！　?。　　六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任　　，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。　　，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同?！　?，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！　。骸　、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的?！　、诼毠げ宦男袆趧雍贤?，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的?！　、勐毠け怀?、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的?！　、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。　?、萁?jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　。骸　、賱趧雍贤谙尬礉M，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的?！　、诨加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的?！　、叟毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期和哺乳期的?！　。骸　、俳?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的?！　、谄髽I(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。　?、燮髽I(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的?！　、芙?jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。　?、萁?jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的?！　。骸　、儆善髽I(yè)公費培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的?！　、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的?！　??！　。仨毺崆耙粋€月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)?！　?，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償?！　々癌ぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ础　々ζ摺⑵渌马? │　　│ 在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會│　　│進(jìn)行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。 │　　│ │　　│ │　　│ │　　│ │　　├─┬────────────────────────────────┤　　│ │ │　　│企│ │　　│業(yè)│ │　　│意│ │　　│見│ 年 月 日 │　　│ │ │　　├─┼────────────────┬─┬─────────────┤　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│代│ │職│ │　　│表│ │ │ │　　│或│ │ │ │　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│委│ │工│ │　　│托│ │ │ │　　│人│ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │　　├─┴────────────────┴─┴─────────────┤　　│ │　　│ │　　│ 年 月 日 生效 │　　└──────────────────────────────────┘　　┌──────────────────────────────────┐　　│ │　　│ 勞動合同續(xù)定表 │　　│ │　　│ 續(xù)定期限 自 年 月 日 │　　│ 共 年 個月 │　　│ 至 年 月 日 │　　│ 續(xù)定合同有關(guān)事宜： │　　│ │　　│ │　　│ │　　├─┬────────────────────────────────┤　　│ │ │　　│企│ │　　│業(yè)│ │　　│意│ │　　│見│ │　　│ │ 年 月 日 │　　├─┼────────────────┬─┬─────────────┤　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│代│ │職│ │　　│表│ │ │ │　　│或│ │ │ │　　│法│ │ │ │　　│定│ │ │ │　　│委│ │工│ │　　│托│ │ │ │　　│人│ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │　　├─┴────────────────┴─┴─────────────┤　　│ │　　│ │　　│ 年 月 日 生效 │　　└──────────────────────────────────┘個體簡易勞動合同范本10　　甲方名稱：___________________________________________　　法定代表人或者委托代理人________________　　注冊地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方姓名：______________________________________________　　居民身份證號___________________________________________　　戶口所在地_____省____區(qū)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。　　一、合同期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　o固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作完成時終止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條 甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c為__________