電廠年度安全工作總結(jié)(匯總3篇)(編輯修改稿)
2025-04-06 07:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識和改善生產(chǎn)條件，上半年無輕傷及以上人身傷亡事故，無人員誤操作事故，無一般及以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故發(fā)生，安全生產(chǎn)累計2361天（截止5月31日），安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)?，F(xiàn)將上半年安全監(jiān)督工作總結(jié)如下： 一、加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責任制 年初根據(jù)上級公司制定各電廠全年安全生產(chǎn)目標，實行安全責任目標管理，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實，真正在思想上樹立了“安全第一”的思想，使各級各部門始終保持清醒的頭腦，不斷提高安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關(guān)系，在任何時候，任何情況下都把安全生產(chǎn)當作頭等大事去抓。 二、強化安全檢查，確保安全運行 為了保證安全發(fā)電，確保設(shè)備可靠運行，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，上半年開展了以下安全檢查和整改工作： （一）4月17日，組織開展春節(jié)前安全檢查，保證春節(jié)期間電廠安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定，使廣大干部職工度過一個平安、祥和的節(jié)日，有效防范人身、電力安全和設(shè)備事故的發(fā)生。檢查發(fā)現(xiàn)問題13項，全部按計劃整改完成。 （二）為認真貫徹落實集團公司20xx年一號文件和安全生產(chǎn)工作會議精神，加強安全生產(chǎn)管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實做好迎接汛期和夏季高峰負荷的準備，4月初組織開展春季和防汛安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題16項，全部按計劃整改完成。 （三）上級公司“春檢”核查組現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題26項，已完成23項。 （四）上級公司安全巡視組第一輪檢查，提出問題整改26項，已全部整改完成。 三、強加“兩票”管理，防止誤操作 上半年，操作填用240份，其中電氣填用電氣操作票175份，機械操作票65份，合格率均為100%；工作票填用75份，其中，電氣一種11份，電氣二種10份，水力機械一種39份，水力機械二種1份，水力自控票5份，一級動火0份，二級動火9份，動土0份，合格率100%，兩票執(zhí)行情況較好。 四、實施“兩措”計劃，確保人身、設(shè)備安全 20xx年反事故措施共17個大項，37小項，截止5月31日，累計完成整改23項，整改完成率69%；安全技術(shù)勞動保護措施共10大項，21個小項，截止5月31日，累計完成3項，整改完成率19%。“兩措”計劃中，“安措”完成率相對較低，主要原因是安措計劃集中安排在下半年實施項目較多。 五、開展重大危險評估和整改，對存在的危險源做到可控在控 本年度重大危險自評估，電廠不存在當前國家規(guī)定的重大危險源項目，存在的集團公司規(guī)定的重大危險源項目有8個，分別是水電廠大壩及引水系統(tǒng)（四級）；升壓站（四級）；主變（四級）；汽輪機油系統(tǒng)（四級）；電纜夾層及溝道（四級）；主廠房橋式起重機械（四級）；通勤車輛（四級）和生活水廠（四級）。重大危險源整改問題22項，上半年累計完成10項，%。 六、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督工作，確保安全措施有效落實 上半年（截止5月31日）現(xiàn)場安全監(jiān)督工作主要有： （一）1機組B修檢修現(xiàn)場監(jiān)督； （二）2機組C修檢修現(xiàn)場監(jiān)督； （三）引水系統(tǒng)排空檢查全程監(jiān)督； （四）高低壓空壓儲氣更換現(xiàn)場監(jiān)督； （五）1機組球閥控制系統(tǒng)改造現(xiàn)場監(jiān)督； （六）廠房內(nèi)墻粉刷現(xiàn)場監(jiān)督。 七、加強職工安全教育培訓，提高職工安全素質(zhì) 加強職工安全教育培訓，提高職工安全生產(chǎn)意識，增強職工安全生產(chǎn)的自覺性，是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。上半年開展了以下安全教育活動。 （一）組織學習集團公司1號文，把握本年安全生產(chǎn)的方向； （二）組織學習重大危險知識和防汛相關(guān)知識； （三）重點開展啟動柴油發(fā)電機提溢洪閘應(yīng)急演練、黑啟動應(yīng)急演練和水淹廠房應(yīng)急演練等。 （四）開展安全生產(chǎn)月活動，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的
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