應(yīng)將“過勞死”列入工傷范圍(編輯修改稿)
2025-04-06 05:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”標(biāo)準(zhǔn)不是法定標(biāo)準(zhǔn)。 將法定工作時間落于實處，首先必須尊重勞動、尊重勞動者，讓勞動報酬體現(xiàn)勞動價值，保證勞動者在法定的標(biāo)準(zhǔn)勞動時間內(nèi)的勞動報酬能夠維持其個人及其家庭與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的生活水準(zhǔn)。為此，一則必須協(xié)調(diào)社會分配，避免收入差距過大。二則必須保持幣值穩(wěn)定，避免通貨膨脹。 否則，勞動者會被迫主動要求加班。實際在具體環(huán)節(jié)上，國內(nèi)與國外的就業(yè)根本是兩個問題。在管理更完善的國家，就業(yè)基本就是標(biāo)準(zhǔn)勞動時間內(nèi)的工作問題。一個普通勞動者，無論做清潔工或酒店服務(wù)員，只要有一份工作，在標(biāo)準(zhǔn)勞動時間內(nèi)盡職，就收
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