應(yīng)將“過(guò)勞死”列入工傷范圍(編輯修改稿)
2025-04-06 05:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”標(biāo)準(zhǔn)不是法定標(biāo)準(zhǔn)。 將法定工作時(shí)間落于實(shí)處，首先必須尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者，讓勞動(dòng)報(bào)酬體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，保證勞動(dòng)者在法定的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬能夠維持其個(gè)人及其家庭與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的生活水準(zhǔn)。為此，一則必須協(xié)調(diào)社會(huì)分配，避免收入差距過(guò)大。二則必須保持幣值穩(wěn)定，避免通貨膨脹。 否則，勞動(dòng)者會(huì)被迫主動(dòng)要求加班。實(shí)際在具體環(huán)節(jié)上，國(guó)內(nèi)與國(guó)外的就業(yè)根本是兩個(gè)問(wèn)題。在管理更完善的國(guó)家，就業(yè)基本就是標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的工作問(wèn)題。一個(gè)普通勞動(dòng)者，無(wú)論做清潔工或酒店服務(wù)員，只要有一份工作，在標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)盡職，就收
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