工傷證明范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)； □協(xié)商一致解除(由個人提出)； □勞動者單方解除； □勞動者試用期內(nèi)解除； ■勞動合同到期，協(xié)商一致不再續(xù)簽合同； □用人單位裁員； □因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)； □因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)； □因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)； □其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從 20xx 年 4 月 1 日起與該同志解除勞動合同。 本公司將按照法規(guī)為其辦妥檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)?！ √卮俗C明！ 用人單位（蓋章）： 20xx年 3 月 26 日工傷證明范文5 XXX，性別，XX歲（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX）
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