xx公司培訓管理辦法-(編輯修改稿)
2025-04-06 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，符合報考條件，可報考在職或脫產(chǎn)研究生。上級部門要求組織參加統(tǒng)一安排的培訓，須報人力資源部備案，其時間及費用由公司安排和負擔。派往省外、國外有關單位和學校接受培訓的人員，必須是公司的業(yè)務骨干或中高層管理人員。派往國外考察培訓的人員需滿足以下條件：a、公司的業(yè)務骨干，或者是公司的中高層管理人員；b、在公司工作滿一年或一年以上，且年終考評為優(yōu)秀；c、具有大學專科或以上學歷且有一定外語基礎；d、身體健康，作風正派。員工確需參加某種培訓時，須辦理有關手續(xù)并遵循以下程序：a、個人書面申請→部門經(jīng)理同意→綜合事務部審核→總經(jīng)理批準→辦理報名手續(xù)。b、申請書應詳細注明培訓內(nèi)容（或報考專業(yè)）、培訓時間、培訓費、脫產(chǎn)等情況，并將培訓簡章、申請書批件等材料交綜合事務部備案。、費用處理培訓期間的待遇按公司有關工資福利待遇辦理。出國學習人員的待遇，按照國家有關政策執(zhí)行。培訓假期及費用，按如下情況分別處理：a、員工參加職稱考試前培訓，應在業(yè)余時間學習，如占用
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