平凡崗位凝聚亮點(diǎn)(交管站事跡)(編輯修改稿)
2025-04-05 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)大局有心、駕馭行業(yè)有力、創(chuàng)新舉措有為、促進(jìn)發(fā)展有效的“四有”運(yùn)管人。他們圍繞“職責(zé)明確、體制順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的要求，理順工作機(jī)制，將行業(yè)管理目標(biāo)進(jìn)行“定人員、定分工、定任務(wù)”的細(xì)分量化，推出全能、全面、全天候的“三全”稽查，全面調(diào)動(dòng)工作人員的工作激情，巧妙地緩解了人手少、任務(wù)重的矛盾。為了更好的促進(jìn)執(zhí)法人員從細(xì)微之處規(guī)范自身建設(shè)。 這是一支的廉潔公正的隊(duì)伍。城東交管站全體人員在工作中摸爬滾打，形成了堅(jiān)持原則、做事干練的優(yōu)良品質(zhì)。運(yùn)管工作矛盾突出，容易得罪人，往往會(huì)碰上許多阻力，盛立宏同志對此說過一句話：“做運(yùn)政管理這一行要達(dá)到“三得”的境界，即是一要經(jīng)得起名利的誘惑，二要受得住得失的考驗(yàn)，三要
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