畢業(yè)生個(gè)人簡歷和待遇要求精選(編輯修改稿)
2025-04-05 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，一將難求”?！ ?2)資源控制能力 企業(yè)不需要你為了某個(gè)工程沒日沒夜地干，企業(yè)需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現(xiàn)出你在惡劣環(huán)境中良好運(yùn)用各種資源的能力，我相信是會(huì)讓人刮目相看的。 (3)全局能力 大學(xué)畢業(yè)生給人的感覺是技術(shù)好的工程師，但是一個(gè)優(yōu)秀的工程師的全局能力很重要，它包括對預(yù)算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現(xiàn)出對全局的洞察能力吧！ (4)社會(huì)交際能力 IT行業(yè)的社會(huì)交際能力比你想象的需求大得多，因?yàn)榫退隳闶且粋€(gè)技術(shù)工程師，你在完成一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，往往需要公司內(nèi)外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)說出適當(dāng)?shù)脑捴惖膯栴}在IT這個(gè)需要人和人交流特別頻繁的行業(yè)越來越重要了。 把你所需要的`寫出來，不要認(rèn)為和公司談錢就仿佛沒有了知識分子面子，該說的就明說。那么應(yīng)該體現(xiàn)什么呢？ ，支付幣種，稅率，如果公司方?jīng)]有明確說的就希望能夠給出一個(gè)簡單計(jì)算公式?！ ?，也有的公司會(huì)多發(fā)給你幾個(gè)月的工資作為bonus，究竟怎么樣？不要聽信招聘人說的到公司
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