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正文內(nèi)容

紀念512國際護士節(jié)活動方案(精選5篇)(編輯修改稿)

2025-04-05 22:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作;  愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;  積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;  科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;  完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;  在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評;  經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日;  運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施;  熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化;  帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益?! 。ǘ敖艹鲎o士”評選條件  本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;  堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;  熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;  堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;  做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;  主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;  近一年未發(fā)生重大護理差錯事故?! ×?、評選辦法 ?。ㄒ唬⒏骺剖野凑赵u選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。 ?。ǘ?、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病?! ^(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰?! 。ㄈ?、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各x選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%?! ”敬胃傎惣住⒁?、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。  七、評選要求  (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行?! 。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。    一、活動背景:  在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%、于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件,并加強護理,增加營養(yǎng)。半年之后,%、這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著,成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁
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