辭退通知匯總10篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知?！ ≌埬阌趧趧雨P(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！ 特此通知! ____公司 人事部 ____年____月____日辭退通知 篇6xxx： 你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。 依據(jù)勞動法第二十五條： 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 《?嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。 三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。 四)被依法追究刑事責(zé)任的。 請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。 此致 xx塑膠制品有限公司 20xx年11月21日辭退通知 篇7先生/女士： 我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前
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