物業(yè)保安工作計(jì)劃集合5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第四項(xiàng)工作規(guī)范對新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn)，使新隊(duì)員盡快熟悉工作?！ ≈朴喰缕戈?duì)員培訓(xùn)方案。 聯(lián)接公司實(shí)際情況，由保安部對新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊(duì)長對新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個(gè)星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入慣例訓(xùn)練。 在今后的工作中，對每個(gè)新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。 第五項(xiàng)工作增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)?！ ∝瀼毓镜膶W(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)?！ 《螌W(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長層面?！ 〉诹?xiàng)工作做好本職工作，增強(qiáng)對各保安隊(duì)的檢討監(jiān)察，積極和管理處溝通，共同做好保安工作?！ ”容^部門職責(zé)和崗位職責(zé)，做好日常工作?！ ≡鰪?qiáng)巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時(shí)段?！ 【投玫降那闆r、問題和管理處共同分析研究，認(rèn)真解決?！ 〉谄唔?xiàng)工作多方位懂得保安隊(duì)員，認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作?！ ?shí)事求是地對所有隊(duì)員進(jìn)行才能評估?！ 〗⒑髠浔０哺刹棵麅??！ ⒑髠浔０哺刹咳诉x按照對正、副隊(duì)長的要求進(jìn)行培訓(xùn)?！ 〉诎隧?xiàng)工作認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。物業(yè)保安工作計(jì)劃 篇2 根據(jù)實(shí)際情況，針對全體保安員對業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn)。全面提高全體保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象?！ 〉谝?、培訓(xùn)內(nèi)容： 一、保安管理制度（計(jì)劃7月16日） 保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定 行為規(guī)范 對講機(jī)使用規(guī)定 保安人員獎(jiǎng)懲制度 崗位職責(zé) 二、緊急事件處理程序（計(jì)劃7月25日） 突發(fā)事件的處理程序 毆打暴力事件的處理程序 盜竊等破壞事件的處理程序 電梯困人的處理程序 水浸處理程序 停電事故的處理程序 三、消防知識(shí)（計(jì)劃8月1日） 消防安全知識(shí) 滅火器及滅火方法 義務(wù)消防隊(duì)的任務(wù) 火警報(bào)警程序 發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序 四、治安管理知識(shí)（計(jì)劃8月12日） 物業(yè)管理及治安管理的要求 正當(dāng)防衛(wèi) 保安類各種問題的處理方法 保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 易發(fā)生事故部位強(qiáng)化防范措施 五、軍體素質(zhì) 單列考核標(biāo)準(zhǔn)（每周一至周五訓(xùn)練） 第二、培訓(xùn)方案 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實(shí)際情況。主管對本項(xiàng)目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員全部參加?！ ∫弧⑴嘤?xùn)時(shí)間 培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月，每半個(gè)月培訓(xùn)一項(xiàng)內(nèi)容。 培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行，時(shí)間安排根據(jù)具體情況臨時(shí)決定。 二、培訓(xùn)地點(diǎn) 會(huì)所休息室 第三、培訓(xùn)目標(biāo) 一、提高全體保安人員綜合素質(zhì)，樹立良好的社會(huì)形象?！ 《?、提高全體保安人員工作效率，服務(wù)質(zhì)量，為公司提供高效、周到的服務(wù)?！ ∪?、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)前景。 第四、培訓(xùn)管理規(guī)定 為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)我司規(guī)定制定以下幾條紀(jì)律： 不得無故不參加培訓(xùn)，違者按考枋辦法處理。 培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該做到不早退
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