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正文內(nèi)容

面試中的陷阱都有哪些(編輯修改稿)

2025-04-05 22:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 歷太單純,而我們需要社會經(jīng)驗豐富的人?!薄 〗诱校骸拔掖_信如果有緣加盟貴公司,我將會很快成為社會經(jīng)驗豐富的人,我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。”  出招:“你的性格過于內(nèi)向,這恐怕與我們的職業(yè)不合適?!薄 〗诱校骸皳?jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質(zhì);另外我善于傾聽,因為我感到應(yīng)把發(fā)言機會多多地留給別人?!薄 〕稣校骸拔覀冃枰圃盒5漠厴I(yè)生,你并非畢業(yè)于名牌院?!薄 〗诱校骸奥犝f比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)?!薄 〕稣校骸澳愕膶I(yè)怎么與所申請的職位不對口”  接招:“據(jù)說,21世紀(jì)最搶手的就是復(fù)合型人才,而外行的靈感也許會超過內(nèi)行,因為他們沒有思維定勢,沒有條條框框?!薄 〕稣校骸澳阍瓎挝贿@么好,你卻要走,是不是在原單位混不下去只好挪個窩”  接招:應(yīng)聘者若結(jié)結(jié)巴巴,無言以對,抑或怒形于色,據(jù)理力爭,那就掉進(jìn)了對方的圈套。應(yīng)聘者如果碰到這種情況,要頭腦冷靜,明白對方在“做戲”,不必與他較勁。  挑斗式  這類提問的特點是,從求職者最薄弱的地方入手?! τ趹?yīng)屆畢業(yè)生,面試官會問:“你的相關(guān)工作經(jīng)驗比較欠缺,你怎么看”對于女大學(xué)生,面試官也許會設(shè)問:“女性常常會對自己的能力缺乏自信,你怎么看”  如果回答:“不見得吧”、“我看未必”或“完全不是這么回事”,那么也許你已經(jīng)掉下
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