【文章內容簡介】 受甲方于發(fā)放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件),提交公司稽核與相關單位檢查。 本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。 本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。 甲 方(蓋章): 乙 方(簽字): 代 表(簽字): 身份證(字號): 戶籍地址所在 : 簽約時間: 年 月快遞員協(xié)議合同范文 甲方（用人單位）名稱：___________________ 法定代表人：__________________________ 乙方（受聘人員）姓名：___________________ 性別：________________________________ 出生年月日：__________________________ 民族：________________________________ 文化程度：____________________________ 居民身份證號碼：______________________ 家庭住址：____________________________ 郵政編碼：____________________________ 電話：________________________________ 根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第________款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 （二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體） 二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 、考核權和獎懲權。 ，甲方有權調整乙方的工作崗位。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； （3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （4）乙方被依法追究刑事責任的； （5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； （6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； （4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 ，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 （二）甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 ，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同： （1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的； （2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的； （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 ，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。 、勞動保險、福利待遇。 ，有申請延長醫(yī)療期的權利。 ，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）在試用期內； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 （二）乙方的義務 、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 ，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 ，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 八、違約責任 ，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 ，由甲方出資進行職業(yè)技