最新快遞公司服務協(xié)議合同精選(編輯修改稿)
2025-04-12 23:16 本頁面
【文章內容簡介】 00元/月。試用期滿工資基本工資+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎50元。 乙方每月交200元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。 提成：，收到1個包裹5kg以下1元1個。 乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資。請假25元一天。超過3天，每天35元。 在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。 在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50—100元。 四、勞動紀律 甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。 五、其他本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 乙方在業(yè)務操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。 在工作期間注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關。 乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。 業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：____
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