新勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。 第八條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： ?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的； ?。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的； ?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的?！ 〉诰艞l本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： ?。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的； ?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的； （三）乙方死亡的； ?。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的； ?。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的?！ 〉谑畻l本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； （二）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （三）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被勞動教養(yǎng)的； ?。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； （七）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； （八）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的39?！ 〖追揭罁?jù)（五）至（八）項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人?！ ∪⒓追浇獬竞贤?，符合本條一款、二款（五）至（八）項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款（五）項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費?！ ∷摹⒂邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除本合同： （一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的； ?。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； ?。ㄈ┮曳交疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ?guī)
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