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正文內(nèi)容

試用期工作總結(jié)合集八篇(編輯修改稿)

2025-04-05 22:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),找到自身的不足,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步?! 。ǘ┝⒆惚韭?,努力探索新領(lǐng)域  由于我在原單位主要從事文字秘書工作,在試用期期間除了協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司會(huì)議制度和督辦制度兩個(gè)重要管理辦法的制定下發(fā)外,最主要的工作就是對(duì)接“皇馬青訓(xùn)營(yíng)”項(xiàng)目。作為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的門外漢,尤其是這個(gè)項(xiàng)目更多的需要與外方進(jìn)行溝通,在開(kāi)始階段無(wú)法厘清重點(diǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,我在實(shí)踐中鍛煉摸索,以積極的態(tài)度面對(duì)全新的工作領(lǐng)域,并虛心向同事請(qǐng)教,讓我能夠較好地完成項(xiàng)目的前期籌備工作。盡管在個(gè)別領(lǐng)域仍有疏漏,但我相信,今后我一定會(huì)取得新的提高?! 。ㄈ?qiáng)化執(zhí)行,扎實(shí)工作求突破  來(lái)到開(kāi)投集團(tuán)近2個(gè)月時(shí)間,最直觀的感受就是,這是一個(gè)具有很高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),各部門都以“馬上就辦”作為工作原則,這不僅成為大家的工作習(xí)慣,也是公司領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求,更是集團(tuán)在成立不到兩年時(shí)間里能實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有,再到突破的根本。在今后的工作中,我也將以提高執(zhí)行力作為自己的工作原則,扎實(shí)工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)?! 《⒋嬖诓蛔慵芭Ψ较颉 。ㄒ唬┪淖謱懽髂芰ω酱嵘W鳛橐幻呒?jí)行政主管,最核心的競(jìng)爭(zhēng)力就是文字寫作能力,來(lái)到開(kāi)投以后,我發(fā)現(xiàn)自己與身邊的優(yōu)秀同事仍然有巨大差距,這也是今后我重點(diǎn)努力的方向。 ?。ǘ╉?xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)欠缺。綜合行政部作為公司現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的核心部門,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)是今后工作的方向,我需以“皇馬青訓(xùn)營(yíng)”項(xiàng)目為抓手,盡快彌補(bǔ)自己在這一領(lǐng)域上的欠缺,努力成為優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者?! 。ㄈ?duì)公司的流程制度理解不夠。在實(shí)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)至今仍有一些流程和制度未能深入理解,造成部分工作效率有待提升,下一步我將用最短時(shí)間完成公司各項(xiàng)制度流程的梳理和學(xué)習(xí)?! 】偠灾?,兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期讓我接觸到許多新事物,發(fā)現(xiàn)許多新問(wèn)題,學(xué)習(xí)到許多新知識(shí),獲得了許多新體驗(yàn),既讓我看到了公司良好的發(fā)展勢(shì)頭,也對(duì)自己今后的前景樹(shù)立了信心,今后我將扎實(shí)工作,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。試用期工作總結(jié) 篇5  一、期間主要學(xué)習(xí)  積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)?! ∑綍r(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。  公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。  來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者?! 《?、開(kāi)展工作  由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),又恰逢年底,一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理:  招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧?! T工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng),各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作,以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。  其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等?! ∪?、即將工作  由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)14年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。  過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。  四、總結(jié)  由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。  公司人事試用期工作總結(jié)例文  招聘崗位入職1人,另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯);  《人才庫(kù)管理辦法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理;  股份公司人才庫(kù)的建立和管理;  《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;  筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個(gè),業(yè)務(wù)類2個(gè));  招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括
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