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銷售人員的月工作計劃(編輯修改稿)

2025-04-05 21:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 研與分析?! 〔僮鞣较颍簩Ω偲氛{研與分析,找準自身品牌真正的經爭對象,找尋競品優(yōu)缺點,實行有效競爭?! U大關聯產品銷售力度  操作方向:實行提高衣柜,電器的配套率來增加銷量  做好店內vip客戶的管理?! 〔僮鞣较颍簩嵭械陜葀ip客戶的登記管理,節(jié)假日定期回訪?! 〉谒模簣F隊培訓提升:  產品特點銷售話術統一與訓練  銷售技巧與問話技巧的溝通與說服力訓練。  競品分析與標準話術  關聯產品銷售標準話術  電話接聽服務標準話術  第五:店面銷售過程監(jiān)控與日常解決問題 ?。?)負責對店面銷售人員,設計人員,業(yè)務人員的工作管理、分配與協調?! 。?)實行任務細化管理,協助各銷售人員達成公司下達的各項銷售指標。 ?。?)負責建立店面完善的客戶信息檔案,督促與監(jiān)督銷售人員跟進、服務好每一個顧客?! 。?)負責協助店內人員處理日常顧客的疑問、投訴和店面緊急事務,并視情況及時向上級征求處理意見和匯報處理結果。 ?。?)負責通過各種渠道編寫與整理競爭品牌和異業(yè)合作品牌的相關促銷信息、其他動態(tài)信息等。銷售人員的月工作計劃3  一、清點貨品,做到心中有數  掌握每款貨品數量  掌握每款號碼情況及數量  掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解?! 〗谡韼旆浚龅骄挥行?,便于找貨、盤貨?! 《⒐芾砗觅~目  做到日清、日結、日總、日存、日報?! ∽龅叫闹杏袛?,每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進行調整?! ∪⒐芾砗脝T工  穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內心需求及動向?! ≌校衅感聠T工,做到招
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