最新勞務(wù)勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元?！ 《?、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準?！ ∪?、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠?！ ∷?、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬?！ 〉谖鍡l 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳?！ 〉诹鶙l 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方應(yīng)當要求用
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